ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM） ネクストソサエティのニューノーマル 第三回目 8月22日（土）16：00より開催します

前回のテーマ「組織とリーダーシップ」では、新しい環境で働かないおじさんに対していかに仕事とモチベーション与えるかが議論になりました。浅いコミュニケーションが多くなることで、実務的な情報の共有化は今まで以上に進む一方で、信頼や信用、働き甲斐やモチベーションといったものには、深いコミュニケーションがどうしても必要であることも認識しました。

次回は、「成果をあげるためのセルフマネジメント」（疎になっても組織を活用して成果をあげる）ということで、自分自身の働き方について、掘り下げたいと思います。リモートで活動することが多くなり、移動時間が節約できたり、長年続けていた非生産的な習慣や手順というものを省くことで、生産性を上げることができます。しかしその一方で、仕事や活動にメリハリがつけにくくなり、少しルーズになったり、気分の切り替えが難しく問題を抱え込んでしまったりということはありませんか？　個人個人が疎になって活動して、成果をあげるためには、今まで以上にセルフマネジメントというものが重要になるように思います。

スポーツ選手であれば、疎の状態で練習やトレーニングを続けながら、無観客試合でスイッチを入れていかに活躍するかということでしょうか。

最近の皆さんの働き方で、日ごろ経験されたり、感じられていることを共有しながら、これからの働き方とセルフマネジメントについて考えてみたいと思います。

今回のZOOM勉強会は、従来より開催しておりました「ドラッカー学会名古屋SG」のメンバーと大阪で毎月行っている読書会のメンバーのお声掛けをしておりますが、読書会未参加の初めてのての方も是非一度覗いてみていただきたいと思います。

8月22日（土）16:00～17:30　ZOOMにて開催します。

17:30～　ZOOM懇親会として、お好きな飲み物や軽食を持ち込んでいただいて、ざっくばらんな雰囲気で議論を続けながら、三々五々に散会します。

参加費　無料、ファシリテーター　中西　功

お申し込みは、info@integrity-cafe.com　まで

​お申込みいただいた方には、zoomの接続先と事前資料をお送りします。

​​参考図書は『トラッカー３６５の金言』(The Daily Drucker)　ダイヤモンド社　PFドラッカー著、上田惇生訳

前回、前々回ともZOOMの接続に手間取り、たいへんご迷惑をおかけしました。次回を細心の注意を払い、またバックアップ体制も用意いたしますが、万一不手際がありましても寛容にお待ちいただければ幸いです。