ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM）「経営の真髄」第13章 NPOが企業に教えること 2月27日（土）16:00より開催します
次回の「第13章 NPOが企業に教えること」では、成功しているNPOの経営を参考に、「利潤動機」というものを一旦完全に除外した状態で、「生産性を上げる」ということと、「やりがいを感じる」（モチベーションを高める）ということに焦点を当てたいと思います。 P.249...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM）「経営の真髄」第12章 公的機関のマネジメント 1月23日（土）16:00より開催します
ドラッカーはによる公的機関の定義は、他の経済活動が生み出す余剰によってコストを賄われている組織となっています。社会的間接費あるいは組織内間接費によって賄われている組織ということであれば、企業内の研究所やスタッフ部門のも公的機関ということです。...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM）「経営の真髄」第11章 企業家的スキルとしての戦略 12月26日（土）16:00より開催します
昨日は戦略計画ということについて掘り下げて議論しました。戦略は、責任であって手法でないという点がどうもしっくりゆかず、いろいろ議論になりました。 全く同じ行動であっても、手法になる場合と責任になる場合があるというのが結論でした。ビジョンに基づいた行動、つまり「事業は何である...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM）「経営の真髄」第10章 未来を築く 11月28日（土）16:00より開催します
次回の対象範囲を読み直し、またいろいろ新たな気づきを得ることができました。 未来を築く方法として「すでに起こった未来」を知り、その影響を利用して新たな事業を起こす方法と、「すでに起こった未来」をもとに自らのビジョンを描き行動し自らで未来を生み出す方法があるということです。...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM）「経営の真髄」第9章 事業の定義 10月24日（土）16:00より開催します
もう何度も読み返していますが、今回あらためて下記のくだりを読んで、目線を高く日々の忙しさに埋もれてはいけないということをリマインドさせてもらいました。 「われわれの事業は何か、何になるか、何であるべきか」という問いを体系的かつ真剣に問わないかぎり、またこれらの問いに対する答...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM）「経営の真髄」第8章 事業の定義 9月26日（土）16:00より開催します
ざっと読み返してみて、キーワードと思われるものを幾つかピックアップしてみました。 今回のテーマ事業の定義では、冒頭に「問題は何をなすべきか」とあります。事業の定義というのは会社では当然のことですが、「何をなすべきか」という問いは個人に対しても当てはまります。事業の経営に携わ...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM） ネクストソサエティのニューノーマル 第三回目 8月22日（土）16：00より開催します
前回のテーマ「組織とリーダーシップ」では、新しい環境で働かないおじさんに対していかに仕事とモチベーション与えるかが議論になりました。浅いコミュニケーションが多くなることで、実務的な情報の共有化は今まで以上に進む一方で、信頼や信用、働き甲斐やモチベーションといったものには、深...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM） ネクストソサエティのニューノーマル 第２回目 7月18日（土）16：00より開催します
前回のテーマ「１．変化は脅威であるが機会でもある」で、様々業界に身をおかれている参加者の皆さんが感じておあれる「すでに起こった未来」を共有させていただきました。 リモートワークや密を避ける行動を戸惑いながらも、受け容れつつあるような意見を多くうかがいました。このままこのよう...
ドラッカーマネジメント勉強会（ZOOM） ネクストソサエティのニューノーマル 6月20日（土）16：00より開催します
3月より休止しておりました勉強会をzoomで開催いたします。再開第一回目は先日行われたドラッカー学会を振り返り、 What's Next? - 危機の時代とドラッカー『変化は脅威であるが機会でもある』というテーマで皆さんとのデイスカッションつうじて、これからの社会、組織、個...
ドラッカーマネジメント勉強会（大阪）、「経営の真髄」 第7回目、11月12日（火）19：00より開催します
前回は中身の濃かった第6章「企業モデルが多様化する」のようやく最後のほうまできました。次回は、第6章のP.107 「チェンジエージェントたれ」から始めます。そして第7章「マネジメントの常識が変わる」をいけるとこまで行こうと思います。従いまして、対象の箇所は、P.107~14...